INTEGRASI DAN PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Penulisan ini berangkat dari kesadaran bahwa keberhasilan organisasi tidak semata bergantung pada teknologi atau modal finansial, melainkan pada kemampuan dalam mengintegrasikan potensi manusia dengan strategi organisasi. Melalui pembahasan yang mencakup konsep dasar, strategi integrasi, komunikasi internal, serta keterlibatan karyawan, buku ini diharapkan dapat membantu pembaca memahami bagaimana SDM menjadi fondasi utama dalam membangun organisasi yang tangguh, inovatif, dan berdaya saing tinggi. Pendekatan teoretis dikombinasikan dengan contoh- contoh nyata dari organisasi modern agar pembaca memperoleh gambaran yang aplikatif.